Las remuneraciones de los trabajadores continuaron aumentando durante julio. De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), el Índice Nominal de Remuneraciones (IR) registró un alza de 7,8% en doce meses, mientras que el Índice de Costos Laborales (ICL) creció 8,7% en el mismo período.
Por sector económico, comercio, industria manufacturera y construcción fueron las actividades que presentaron las mayores incidencias anuales positivas tanto en las remuneraciones como en los costos laborales.
En términos reales, es decir, descontando la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), el Índice Real de Remuneraciones aumentó 4,1% en doce meses y acumuló una variación de 2,8% en lo que va de 2026.
Remuneración por hora supera los $7.500
El INE informó además que la remuneración media por hora ordinaria alcanzó los $7.599 en julio, lo que representa un incremento interanual de 8,6%.
Al desagregar por sexo, la remuneración media por hora ordinaria llegó a $7.399 para las mujeres, con un aumento de 8,6% en doce meses. En el caso de los hombres, alcanzó los $7.782, registrando un crecimiento de 8,5%.
De esta manera, la brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria se ubicó en -4,9%, lo que refleja una diferencia desfavorable para las mujeres en el promedio de remuneraciones por hora.
En tanto, el costo laboral medio por hora total se situó en $8.743, anotando un aumento de 9,2% en doce meses.
Por sexo, el costo laboral medio por hora llegó a $8.479 para las mujeres y a $8.984 para los hombres, ambos con un crecimiento interanual de 9,2%.
En este indicador, la brecha de género alcanzó -5,6%.
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