En un contexto marcado por el desempleo persistente y la exclusión laboral, la capacitación en oficios se ha convertido para miles de personas en una de las pocas puertas reales hacia la autonomía económica y la reinserción social.
Ese es el foco del trabajo que desarrolla Fundación Cristo Vive a través de su Área de Oficios, iniciativa que cada año capacita gratuitamente a más de 2 mil estudiantes en distintas especialidades técnicas orientadas a personas en situación de vulnerabilidad.
La organización trabaja en áreas como gastronomía, construcción, electricidad, informática, confección, peluquería y cuidados, apostando no solo por entregar herramientas laborales, sino también por recuperar confianza, dignidad y oportunidades para quienes históricamente han quedado fuera del mercado laboral.
“Cuando una persona aprende un oficio, no sólo adquiere conocimientos para trabajar. Recupera confianza, autonomía y la posibilidad de proyectar un futuro distinto”, explicó Nicolás Morovic, director del Área de Oficios de Fundación Cristo Vive.
La iniciativa se desarrolla en un escenario complejo para el empleo en Chile. Según cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desempleo alcanzó el 8,9% durante el trimestre enero-marzo de 2026, acumulando más de tres años consecutivos sobre el 8%.
El impacto afecta especialmente a las mujeres, cuyo desempleo llegó al 10%, mientras miles de personas permanecen fuera del mercado laboral debido a tareas de cuidado, informalidad o falta de capacitación.
Desde la fundación explican que muchas de las personas que llegan a estos programas provienen de contextos marcados por exclusión estructural: jóvenes sin acceso a oportunidades, mujeres que abandonaron empleos para dedicarse al cuidado familiar, trabajadores desplazados por cambios tecnológicos o personas privadas de libertad que buscan reconstruir sus vidas.
“En ese escenario, aprender un oficio puede transformarse en independencia económica, estabilidad emocional e integración social”, sostienen desde la organización.
Reinserción y capacitación en cárceles
Uno de los programas más relevantes se desarrolla en centros penitenciarios de la Región Metropolitana junto a Fundación Patérnitas.
Durante 2025 ambas instituciones ejecutaron 14 cursos de formación laboral que permitieron capacitar a más de 230 personas privadas de libertad en áreas como peluquería, gastronomía, confección, marroquinería y electricidad.
Para Nicolás Morovic, la reinserción requiere medidas concretas y no solo discursos.
“La reinserción necesita oportunidades reales. Cuando una persona sale sin herramientas ni posibilidades de empleo, es mucho más difícil romper los ciclos de exclusión”, afirmó.
La fundación también trabaja con personas cuidadoras, especialmente mujeres que durante años han realizado labores de asistencia sin reconocimiento formal ni remuneración estable.
A través de cursos certificados en cuidados y primeros auxilios, buscan profesionalizar esas competencias y convertirlas en herramientas laborales reconocidas.
“Hay personas que llevan años cuidando a otros y nunca habían visto ese conocimiento como una habilidad con valor laboral. Formalizar esas competencias también es una forma de dignificar el cuidado”, señaló Morovic.
El valor social de los oficios
Diversos estudios internacionales han mostrado que la capacitación laboral vinculada a empleabilidad efectiva es uno de los mecanismos más importantes para romper ciclos de pobreza y exclusión social.
En Chile, donde la informalidad laboral alcanza el 26,5%, el acceso a formación técnica certificada aparece cada vez más como un factor clave para mejorar ingresos y estabilidad laboral.
En ese contexto, desde Fundación Cristo Vive plantean que recuperar el valor de los oficios también implica recuperar la idea del trabajo como herramienta de movilidad social y construcción de futuro.
Más allá de las cifras económicas, el desafío —afirman— pasa por volver a conectar capacitación, dignidad y oportunidades reales para miles de personas que hoy siguen al margen del mercado laboral formal.
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