La Federación Nacional de Trabajadores Subcontratados (Fenatrasub), que agrupa a empleados de empresas contratistas de ENAP Refinería en Hualpén, Región del Biobío, anunció medidas de presión tras el cierre sin aumentos de la negociación de su acuerdo marco.
El instrumento, vigente desde hace 15 años, vence el próximo 30 de noviembre. Según el presidente de la federación, Víctor Sepúlveda, la petrolera respondió con “cero incrementos” y dio por terminadas las mesas de conversación.
Ante ese escenario, dirigentes y trabajadores realizaron una marcha interna en la refinería. La organización informó que la totalidad de los trabajadores consultados respaldó realizar una asamblea a las 10:00 horas para definir nuevas acciones de movilización.
Demandas por seguridad, productividad y beneficios
Entre las solicitudes de Fenatrasub figuran incentivos asociados a seguridad y productividad, además de mejoras en aguinaldos, vacaciones e indemnizaciones por término de contrato.
De acuerdo con el relato de la federación, ENAP fundamentó la imposibilidad de otorgar incrementos en su política corporativa y en el retiro de parte de sus utilidades por Hacienda.
La organización contrapone que en 2022, cuando —según sostiene— las ganancias eran menores, consiguió un aumento cercano al 40% en el marco de la negociación.
Dirigentes advierten por continuidad del acuerdo
Sepúlveda expresó su preocupación por el futuro del instrumento y acusó a la empresa de querer “hacer desaparecer este acuerdo marco”.
“Si no hacemos una pelea y no nos ponemos bien firmes, no vamos a negociar hasta el año 2032”, advirtió el dirigente.
Fenatrasub, fundada en 2009, dejó las próximas medidas sujetas a la deliberación de sus asociados. Los antecedentes entregados no precisan todavía una fecha de paralización ni su eventual alcance sobre las operaciones de la refinería.
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