PROhumana realizó nuevas jornadas de diálogo y reflexión estratégica junto a más de 60 líderes empresariales y representantes de diversas organizaciones, para abordar uno de los desafíos más decisivos que enfrentan hoy las empresas y la sociedad: cómo integrar la Inteligencia Artificial sin perder de vista el valor irremplazable de la Inteligencia Humana.
En un contexto marcado por avances tecnológicos exponenciales, automatización acelerada y nuevas tensiones sobre el futuro del trabajo, el espacio permitió abrir conversaciones sobre el rol del liderazgo, el desarrollo de capacidades humanas y la necesidad de avanzar hacia una adopción consciente, estratégica y profundamente humana de la IA.
A lo largo de las jornadas, se presentó una reflexión transversal: ¿el verdadero diferencial competitivo estará únicamente en el acceso a la tecnología, o en la capacidad que tengan las personas y organizaciones para integrarla con criterio, creatividad, propósito y pensamiento crítico?
Las conversaciones permitieron profundizar en las oportunidades, tensiones y desafíos que emergen en este nuevo escenario; como así también se abrieron diversas interrogantes sin respuestas aún en un contexto en permanente evolución. Algunas reflexiones a destacar:
• La Inteligencia Artificial puede amplificar el trabajo humano, pero no reemplazar capacidades esenciales como el criterio, la empatía, la interpretación, la creatividad ni la capacidad de hacer buenas preguntas.
• Las organizaciones enfrentan el desafío de adaptarse a una transformación que avanza de manera exponencial, obligando a repensar identidades organizacionales, modelos de liderazgo y formas de trabajo.
• La formación y el desarrollo de talento se transforman en un desafío estratégico urgente, considerando que los avances tecnológicos avanzan más rápido que muchos sistemas educativos y organizacionales.
• La adopción de IA requiere liderazgo consciente y conversaciones estratégicas previas, capaces de definir para qué, cómo y dónde integrar estas herramientas dentro de las organizaciones.
Este espacio confirmó que la conversación sobre Inteligencia Artificial ya no pertenece únicamente al ámbito tecnológico, sino que se ha transformado en un desafío estratégico, cultural y humano que impactará profundamente la productividad, el liderazgo, el sentido del trabajo y la sostenibilidad de las organizaciones.
Las reflexiones y aprendizajes levantados durante estas jornadas de diálogo serán publicados en un Estudio de Mesa Redonda PROhumana a lanzarse en el mes de junio de 2026.
Esta Mesa Redonda fue posible gracias a las Empresas Visionarias que se sumaron al proyecto: AIEP, Bagó, Bci Seguros, Coopeuch, Enaex, Enel Chile, Kinross, Mutual de Seguridad, NovaAndino Litio y WOM; y a su aliada estratégica histórica, la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC.
Las Mesas Redondas estás disponible para su consulta pública y gratuita en la web de PROhumana:
https://prohumana.cl/category/publicaciones/documentos-de-interes/
La entrada La Inteligencia Artificial avanza… ¿pero estamos evolucionando al mismo ritmo como personas y organizaciones? se publicó primero en El Periodista.
