Bonos para trabajadores: El beneficio que entrega 90 mil pesos mensuales de por vida

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Existe un importante beneficio para algunos trabajadores que paga $90 mil pesos durante toda la vida, revisa los requisitos y cómo postular.

Las y los trabajadores de nuestro país pueden recibir diferentes beneficios por parte del Estado. Dentro de ellos, se encuentra un bono para empleados del sector público que entrega una importante cifra de $90.877 pesos mensuales y que se paga para toda la vida.

¿Cuál es el bono para trabajadores de $90 mil mensuales?

El Bono Post Laboral es un beneficio mensual que se paga a trabajadores del sector público que tienen bajas tasas de reemplazo en sus pensiones y que una vez que lo obtienes recibes $90 mil mensuales de por vida.

¿En qué instituciones debo trabajar para recibir el Bono Post Laboral?

Para poder postular al Bono Post Laboral, además de cumplir con los requisitos establecidos, debes pertenecer a alguna de las siguientes instituciones del Estado:

  • Gobierno central, gobiernos regionales y municipalidades.
  • Universidades estatales.
  • Corporaciones de Asistencia Judicial.
  • Consejo Nacional de Televisión.
  • Consejo Superior de Educación.
  • Contraloría General de la República.
  • Dirección General de Aeronáutica Civil.
  • FONADIS.
  • SERCOTEC.
  • CONAF.

¿Cuáles son los requisitos del Bono Post Laboral?

Para postular al Bono Post Laboral debes ser empleado del sector público y cumplir con estos requisitos:

  • Estar afiliada o afiliado al sistema de capitalización individual obligatoria en una administradora de fondos de pensiones (AFP).
  • Tener 60 años de edad en el caso de las mujeres y 65 años en el de los hombres.
  • Tener más de 20 años de servicio, continuos o discontinuos, en alguna de las instituciones establecidas por ley.
  • Ser funcionaria o funcionario de planta, contrata o por Código del Trabajo, de una de las instituciones al momento de solicitar el bono.
  • Haber sido funcionaria o funcionario de alguna de las instituciones mencionadas antes del 1 de mayo de 1981 y tener, al menos, una imposición en el sistema previsional antiguo.
  • Tener una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior a 55%.
  • Cesar en cargo por suspensión del empleo, renuncia voluntaria o por obtener pensión de vejez.

¿Cómo postular al Bono Post Laboral?

Si cumples con los requisitos antes mencionados, podrás postular al Bono Post Laboral dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de la edad legal de pensión.

La solicitud tendrás que hacerla ante la jefatura superior del servicio u organismo en el que estés trabajando para que esta realice el trámite.

Tras ello, la Superintendencia de Pensiones deberá calcular la tasa de reemplazo a solicitud del organismo empleador de la funcionaria o funcionario, para ver si cumples con las condiciones para ser beneficiario.

¿Cuándo y cómo se paga el Bono Post Laboral?

El Bono Post Laboral será pagado por el Servicio de Tesorerías o las instituciones con las que suscribas convenios (AFP, compañías de seguros).

El primer pago se dará a partir del mes subsiguiente al de la fecha en que el trabajador deje de laburar, es decir, que debes pensionarte para recibirlo de por vida.

Cabe recordar que el monto actual es de $90.877, cifra correspondiente a 2023, por lo que en los próximos años podría subir.